TIPOS DE INTERVENCIONES

Es una interrupción planeada de un proceso para producir cambio. En DO. Las intervenciones son conjuntos de trabajos estructurados en los que las unidades organizacionales escogidas (individuo, grupo, ínter grupo o sistema total para alcanzar metas), emprenden una tarea o sucesión de ellas, cuyos objetivos se relacionan directa o indirectamente con mejoras organizacionales.

Los elementos necesarios para que una intervención sea considerada como intervención de DO: son:
•Que responda a una necesidad sentida para el cambio por parte del cliente.
•Que involucre al cliente en la actividad de cambiar e implantar el evento de cambio.
•Que se modifique la cultura del cliente como resultado de la intervención.

Entre las distintas intervenciones tenemos tres como lo son:

1. Intervencion de Procesos Humanos.


2. Intervenciones Tecnoestructurales.


3. Intervencion estratégicas y del Medio Ambiente.